メンター制度

１グループに研修医＋指導医の計6-7名のメンタークループで構成され、上級医との個別面談や院外交流の窓口となります。

日ごろの問題点や不満などを抽出し、２か月に1回行われるメンター会で全体共有、病院全体で研修環境の改善に取り組んでいます。指導医や事務局などが参加し、初期研修医が意見を発しやすい雰囲気を形成するために日々試行錯誤しています。

これまでに様々な問題がスピーディーに解決されており、研修医の働き方やバーンアウト回避などの施策が打ち出されています。